招聘人数:1 人
                                                                                性别要求:不限性别
                                                
                工作职责:
1.熟悉国家教育政策并严格执行,制定学校整体办学方针;
2.负责校区运作、校区各部门工作的管理和协调,做好计划调配和各部门的任务安排,确保校区正常的学习秩序和工作秩序;
3.负责校区客户资源储备、协调、分配与管理工作,做好校区服务质量的监督与管理工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4.制定员工奖惩机制,对员工培训、成长、激励有一定的策略方案;
5.带领校区制定及完成校区各个阶段的业绩目标,对校区业绩结果负责。
任职资格:
1.学前教育、企业管理等专业本科以上学历;
2.具备2年以上教育机构运营管理经验,有管理学、心理学等相关专业培训者优先;
3.有较强的推动力与执行力,具备把握全局、独挡一面的能力;
4.高度的工作热情、极具感染力、亲和力,具备吃苦耐劳的领袖精神;
5.具有良好的文字表达、沟通能力、工作认真负责,具有独立处理紧急事件的能力。
                
                
                    求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。